关于今日，网络爆料唯品会一员工入职以来无偿加班的后续
事件发生时间:2018-3-20
事件发生地点:简阳石桥贾家沟唯品会
事件描述:
我们本是计件岗，没有强制加班这一条，从去年4月19号开始，就是经常莫名其妙的强制加班，从早上8点半一直到晚上10点，而且假期特别少随时想停休就直接停休了，不顾员工工作时间太长，双11的时候更是早上7点到晚上10点，中途不能请假，就是病假都不给你休息，让你工作。那些管理者更是说出了到唯品会可以休假，除非结婚和死人。每天吃饭时间只给你40分钟，有时5分钟，时间长了要扣钱，里面扣款很凶。到了今年加班更严重，一个月排出来了假期只有一天，而且每天强制员工加班到10点，如果在平均员工的产量高了，计件的单价就会降低，到了产量一般的时候单价就会升一点。从来不顾员工的生命安全，每天都说注意安全，但是每天都加班到那么晚，而且根本没有工伤赔偿一说，他必要要员工在受伤是一个小时以内报告管理者，还要管理者拍照上传，写明原因。才有可能报的了工伤。这里加班太严重，我身体吃不消，被迫自动离职，但是被告知一分钱工资都不会和我。而且唯品会有做假账的习惯，给我们员工看了工资从来没有明细，只能看到工资多少扣了多少，加班工资是从我们计件工资里面剥离出去的，让政府查不到明细，判断不了真伪，根本就是在蒙骗共产党。
去唯品会打工对员工而言：唯品会是一家专门做减肥的企业，要减肥上唯品会不死也要脱你一成皮 有几个疑问：
1、仲裁是劳动争议案件的前置程序，仲裁后才可以到法院起诉，最终结果以法院的判决书为准，楼主，请你把法院判决书贴出来看看，以正视听。
2、楼主所言“唯品会采取霸王措施强制员工加班”怎么理解？何以谓之“霸王措施”？是拿着凶器抵着你的头让你干活？还是给你服了毒药，不干活就不给解药？
3、找工作，是双向选择，没有人可以指定你到哪家企业上班；若唯品会真如楼主所言，那你为何不立马就走？为何还要在里面上班？ 加班没有加班费估计在简阳太普遍咯……有啥好讨论的……你既然去了这个企业签订劳动合同的时候就有说明你可以不签啊不在他们那里干啊…… 沉不得，马了半天， 暴露的管理问题
关于今日，网络爆料唯品会一员工入职以来无偿加班的后续
今日，在网上看到了一篇关于唯品会采取霸王措施强制员工加班，且没有加班费的问题。这个问题是该企业数年以来的老问题。
也是很多该厂老员工的问题，唯品会仗着福利待遇在简阳比其他地方好（目前听说也不行了），强制员工加班，活动期间停休。且超过的上班时间从没计算过加班费，全是义务。而且管理毫无人性化，据说里面的管理者说过一句话：除了结婚和死人，活动期间休想休息。包括身患疾病的员工。
有很多人，说里面工资高，待遇好。我想，都是靠命换来的。
出厂以后，大部分老员工都有脚掌变形，腰椎肩盘突出的职业病。
以上是唯品会目前还在职的老员工述说（为了保证人身安全，这里不愿暴露姓名）
最后我们在看最近发生的一个事情
也就是其他员工爆出题目为：唯品会强制员工加班，逼迫员工自离后不给工资，全部扣完的文章。 本想复制链接过来，但是之前想着真实性的问题。没有报道，刚才朋友发来一张图片以后，事实敲定，实锤。
详见图片
我相信
这个案例不是一个唯品人的维权
而是更多目前在职，或者曾经在职唯品人的胜述。
如果更多的人愿意站出来，揭发这种黑心企业。
那将是予以万记的员工。
到时，唯品会面临怎样的窘境。
希望更多的员工，能懂法，用法律保护自己应有的权利。拿回自己应有的报酬
愿更多的受害者站出来。你们也可以拿回你们应得的 顶上去哦 没人关注？ 啥子意思，论坛主面板看不到？？ 顶哦 不可解情况，看看。 用百度App显示不出来，我以为被和谐了的 去过唯品会，情况基本属实。。。 如果曾经离职或者在职的员工一起追究责任的话，估计这个事情就整大了喔 喵大叔 发表于 2018-3-22 18:17
去过唯品会，情况基本属实。。。
当然属实。毕竟不止一个人口述才敢这样写的。 看看 青红造了个白 发表于 2018-3-22 18:31
看看
随便看 其实我七八年前多少与唯品会有些渊源，很多企业选择投资西部，就是看重劳动力成本，现在随着劳动一成本 看看 我在这里 发表于 2018-3-22 19:50
其实我七八年前多少与唯品会有些渊源，很多企业选择投资西部，就是看重劳动力成本，现在随着劳动一成本 ...
主要里面工人为了每个月在里面为了那拿命换的高薪敢怒不敢言。