吴言博 发表于 2018-3-23 20:32
不对啊。我发了仲裁结果。那不是铁证？都知道仲裁会调查的很详细，难道结果是假的？唯品会给了加班费，还 ...
别忘了仲裁后还可以起诉
沱东商贸 发表于 2018-3-23 20:37
别忘了仲裁后还可以起诉
就看谁比谁耗的起
刚才说了要看值不值得不管是耗还是什么
沱东商贸 发表于 2018-3-23 20:37
就看谁比谁耗的起
你看看上面那边的员工是怎么污蔑别个的。
不给加班费是事实，还到处挖别个欠医疗费的事儿。欠不欠和他给不给加班费就是两码事。为什么还要去污蔑别个。
还有，没有耗不耗的起。只要有理，有证据为什么要怕。
去年八月份入职，十二月辞职，在职期间各种加班，看见楼上说什么谁拿刀子逼的，不知道不加班就会被要挟扣钱开除嘛？谁愿意辛辛苦苦挣得钱被扣了。一个月就几天假还老是停休也不补假也不给加班工资。每个月都在搞活动然后加班停休，有时候一个月两天假，其中一天还是转班也算是假。工资不透明，产量比老员工高工资都不如别人。有些管理真的是不管你死活生病只要还能走就不给批假。就算你在休假，不管你跑多远了，叫你回来加班就得加班，不然就扣几大百。还不给加班费。每次活动都折腾的厉害，没有事，一群员工闲着没事做，一点货也没有，也不给放人。卫生打扫几遍，几个组的人聚一块闲着，还不让坐。我在那待几个月遇到几次了。那里面的工资全是拿命赚的。
余鱼鱼余 发表于 2018-3-23 21:02
去年八月份入职，十二月辞职，在职期间各种加班，看见楼上说什么谁拿刀子逼的，不知道不加班就会被要挟扣钱 ...
谢谢曝光
双十一的时候每天七点上班晚上十一点都还没下班就算了，一个月两天假还停休也算了，关键累死人的一个月工资还没平时量少的发得多。有些管理也特别没人性，把员工折腾来折腾去的。明明没有一点事做，都得让休假的员工回来上班，然后找些莫名其妙的事做，不给加班费，弄得员工产量也没有，加班费也没有，假期还莫名的没了。这唯品会只适合压力大拼命挣钱的人。最后挣得医药费，那里面的员工各种职业病。反正我去过一次再也不会去了，不想拿身体开玩笑。
余鱼鱼余 发表于 2018-3-23 21:11
双十一的时候每天七点上班晚上十一点都还没下班就算了，一个月两天假还停休也算了，关键累死人的一个月工资 ...
谢谢站出来
我们的爱！ 发表于 2018-3-23 14:27
软蛋太多了没办法
并不是软蛋。而是太多劳工为了生活，不得不忍气吞声。忍受这些不公平的待遇
石桥客退部扣1，句句属实
那些站到说话不腰疼的人，如果你身边有亲人或朋友在里面上过班或正在里面上班的，你去打听一下了解了解里面的工作环境和待遇再来这里讨论！！！！说实话，没有一技之长的年轻人来说，里面的工资还算可以，要不是实在忍不下去了哪个愿意辞职！现在的简阳发展得越来越好，工作的机会越来越多，如果唯品会再不改再不重视员工，后面会招不到人了，反正我身边认识的好几个都没做了，也没听说没进去过的有谁想去了，一句话，里面到底怎么样，问问身边曾经或正在里面上班的人，他们最有发言权！！！
想起一件事，一次上夜班，一位女员工中途肚子疼，下半夜本来就不忙，管理人员竟然不批假，可怜那位员工以半蹲的姿势趴在工作台上两三个小时，直到早上5点过下班才敢走，如果自己受不了提前走了，这一天工资白干，还要罚款！！这是亲身经历！如此“善待”员工的公司，何愁不火啊！
吴言博 发表于 2018-3-23 19:42
兄弟。可以长期关注我那篇帖子。
可以
吴言博 发表于 2018-3-23 20:59
你看看上面那边的员工是怎么污蔑别个的。
不给加班费是事实，还到处挖别个欠医疗费的事儿。欠不欠和他给 ...
我不是里面员工。只是客官就事论事
简阳队长 发表于 2018-3-23 23:45
想起一件事，一次上夜班，一位女员工中途肚子疼，下半夜本来就不忙，管理人员竟然不批假，可怜那位员工以半 ...
说实话现在这样的企业不少，有时想下，要想不被别人压只能让自己强大。
社会竟争是残酷的，你看哪些白领看着光鲜，下来加班回家家班多了去了。大城市的竞争方式更多更惨烈！！！
沱东商贸 发表于 2018-3-24 00:27
社会竟争是残酷的，你看哪些白领看着光鲜，下来加班回家家班多了去了。大城市的竞争方式更多更惨烈！！！ ...
所以宁愿当个键盘侠，也不愿去得到，维和自己的合法权益。你标题扯远了
养马乞丐 发表于 2018-3-23 23:03
石桥客退部扣1，句句属实
据说你们部门加班时间更长？？
有问题给劳动部分反应吧！效果好些
楼主能留个电话或者微信吗？我也做了一年多，